Im Gespräch mit Prof. Dr. Arnold Weissman

Unternehmensnachfolge: Warum Loslassen die größte Führungsaufgabe ist

Wie gelingt Unternehmensnachfolge wirklich – und warum ist Loslassen oft die größte Führungsaufgabe? Prof. Dr. Arnold Weissman, Gründer der Weissman Gruppe, begleitet seit Jahrzehnten Familienunternehmen bei Nachfolgeprozessen – und hat den Übergang selbst durchlebt.

Im Gespräch mit Dr. Viktoria Kickinger berichtet er, wie es sich anfühlt, das eigene Lebenswerk an die nächste Generation zu übergeben. Er spricht über die Bedeutung von Vertrauen, den Mut, bewusst aus der operativen Verantwortung auszusteigen, und die Lehren aus einem prägenden Gespräch mit seinem Sohn: „Ich werde dich bis zum Ende meines Lebens unterstützen, aber eine aktive Rolle in diesem Unternehmen werde ich nie wieder spielen.“

Außerdem geht es um die Zukunft der Aufsichtsratsarbeit: Warum Gremien heute professioneller besetzt sein müssen, weshalb KI-Kompetenz für Aufsichtsräte immer wichtiger wird und vor welchen Herausforderungen Familienunternehmen angesichts von Nachfolge, Digitalisierung und geopolitischen Veränderungen stehen.

Prof. Dr. Arnold Weissman zählt zu den renommiertesten Experten für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten begleitet er Unternehmerfamilien bei Fragen der Strategie, Führung und Nachfolge – mit klarem Blick für Krisen, die sich oft lange ankündigen, bevor sie sichtbar werden.

🎙️ Zu Gast: Prof. Dr. Arnold Weissman, Gründer der Weissman Gruppe, Unternehmer und Aufsichtsrat
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