In einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Wirtschaftsumfeld ist eine passgenaue variable Vorstands- bzw. Geschäftsführungsvergütung ein entscheidender Hebel, um die Unternehmensstrategie mit Leben zu füllen und die strategischen Unternehmensziele zu erreichen. So wird die Performance des Unternehmens durch die Leistung der Berechtigten in der Vergütung widergespiegelt und unmittelbar der langfristige – und im besten Fall auch nachhaltige – Unternehmenserfolg gefördert. Richtig gestaltete variable Vergütungssysteme tragen auch zur Kandidatengewinnung und -bindung bei.
In unserem Webinar beleuchten wir, wie – nicht nur in börsennotierten Unternehmen – eine wettbewerbsfähige und performanceorientierte variable Vergütung entwickelt werden kann, die die Interessen des Unternehmens, der Eigentümer und des Top-Managements in Einklang bringt.
Referentin & Referent
Dieses Webinar ist Teil der Webinar-Serie gemeinsam mit Mercer | hkp/// group.