hkp Webinar

5-teilige Webinarserie von hkp/// group und Directors Academy  Angesichts zahlreicher regulatorischer und gesetzlicher Änderungen sowie einer zunehmenden Aufgabenfülle und Verantwortung hat sich die Arbeit der Aufsichtsräte in den letzten Jahren professionalisiert. Auch die breite Öffentlichkeit hat ein gesteigertes Interesse an guter Corporate Governance und Unternehmensführung. Das Webinar bietet Ihnen die Chance, von erstklassigen Experten zu […]

Die Identifikation geeigneter Vorstandsmitglieder ist eine zentrale Aufgabe des Aufsichtsrats und von wesentlicher Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Dabei sollte, wie in anderen Personalauswahlprozessen auch, die psychologisch-diagnostische Perspektive auf die Fähigkeiten und Eignung von Kandidaten ausreichend berücksichtigt werden. Sie wird daher im Fokus des zweiten Teils der 5-teiligen Webinar-Reihe stehen. Neben diagnostischen Grundlagen der Personalauswahl sowie […]

5-teilige Webinarserie von hkp/// group und Directors Academy  Angesichts zahlreicher regulatorischer und gesetzlicher Änderungen sowie einer zunehmenden Aufgabenfülle und Verantwortung hat sich die Arbeit der Aufsichtsräte in den letzten Jahren professionalisiert. Auch die breite Öffentlichkeit hat ein gesteigertes Interesse an guter Corporate Governance und Unternehmensführung. Das Webinar bietet Ihnen die Chance, von erstklassigen Experten zu […]

Teil 4: Governance in der GmbH und Unterschiede zur AG inkl. SE Die gesellschaftsrechtlichen Vorgaben für die GmbH unterscheiden sich zum Teil erheblich von denen für die Aktiengesellschaft, nicht zuletzt dadurch, das den Anteilseignern in der Regel ein größerer Spielraum bei der Gestaltung der der Governance eingeräumt wird. Das Webinar am Freitag, 29. September zeigt […]

Die Nachfolgeplanung für den Vorstand ist ein erfolgskritischer Prozess, der sorgfältige Überlegungen und eine gründliche Bewertung der Kandidaten und Kandidatinnen erfordert. Der Aufsichtsrat hat dabei sicherzustellen, dass die richtigen Personen für die Leitung des Unternehmens ausgewählt und somit Qualität und Kontinuität in der Führung sicherstellt werden. Im letzten Teil der Webinar-Reihe werden wir daher auf das Vorgehen und die Fähigkeiten eingehen, welche Aufsichtsräte benötigen, um fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Vorstandsmitgliedern zu treffen.

Die Konstitution und Organisation eines Aufsichtsrats spielt eine entscheidende Rolle in der Unternehmensführung. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie ein effektiver Aufsichtsrat optimal aufgestellt sein sollte.

In diesem Webinar wird beleuchtet, wie die Dimensionierung und Zusammensetzung des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse effektiv gestaltet werden können, um eine optimale Unterstützung und Überwachung der Unternehmensführung zu gewährleisten – in der Aktiengesellschaft, aber auch in anderen Gesellschaftsformen.

Jetzt live: https://us02web.zoom.us/j/88916411364 Die Gestaltung der Vorstandsvergütung bleibt ein wiederkehrendes Thema auf der jährlichen Agenda von Aufsichtsräten. Doch wie verändert sich diese in ihrer Struktur und Ausgestaltung in Zeiten des aktuellen tiefgreifenden Wandels? Und wie sollte sie am besten nach innen und außen kommuniziert werden? In unserem Webinar präsentieren wir einen Blick auf Trends in […]

Teilnahmelink zum Webinar um 16:00 Uhr: Webinar beitreten Die Vergütung von Aufsichtsräten hat angesichts steigender Verantwortung und zunehmender Haftungsrisiken in den letzten Jahren eine deutlich größere Relevanz erlangt. Vor dem Hintergrund der europäischen Aktionärsrechterichtlinie in Form von ARUG II ist sie stärker in den Fokus gerückt, muss sie doch mindestens alle vier Jahre der Hauptversammlung […]

Jetzt live: https://us02web.zoom.us/j/83284335819 Das Thema Nachhaltigkeit schlägt hohe Wellen im Markt und ist auch von der Agenda von Aufsichtsräten nicht mehr wegzudenken – erst recht nicht vor dem Hintergrund regulatorischer Berichtspflichten und zusätzlicher Haftungsfragen im Rahmen von DRSC und ESRS. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, in welcher Form Nachhaltigkeit in der Arbeit des […]