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Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Um im zunehmend intensiveren Wettbewerb erfolgreich zu sein und „enkelfähig“ zu bleiben, müssen sie den Herausforderungen von Nachhaltigkeit, Transformation und Globalisierung begegnen. Ein zentraler Schlüssel dafür ist die Gewinnung und Motivation geeigneter Führungskräfte durch eine attraktive, wettbewerbsfähige und auf den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens ausgerichtete Vergütung. Wir führen […]

In einer zunehmend vernetzten und globalisierten Wirtschaft konkurrieren Unternehmen international um die qualifiziertesten Führungskräfte. Dabei ist eine wettbewerbsfähige und attraktive Vorstandsvergütung ein zentraler Erfolgsfaktor. Doch wie werden Vorstandsvergütung in anderen Ländern gestaltet und in der Praxis angewandt? Was macht die internationale Konkurrenz (besser) und welche Antworten kann bzw. muss die Vorstandsvergütung in Deutschland geben? In […]