Regine Siepmann berät für die hkp/// group seit Dezember 2010 hauptsächlich börsennotierte Gesellschaften in den Bereichen Board Services und Executive Compensation.
Schwerpunkte ihrer Consulting-Tätigkeiten sind Fragen der Corporate Governance und Regulatorik, Angemessenheitsprüfungen der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, die Publizität der Bezüge für Organmitglieder sowie die Aus- und Neugestaltung variabler Vergütungssysteme für das Top Management. Als Corporate Governance Expertin engagiert sich an der Seite von Aufsichtsratsvorsitzenden, Investorenvertretern und Wissenschaftlern u.a. im Arbeitskreis Leitlinien für eine nachhaltige Vorstandsvergütung.